‏ريو تينتو تقترح زيادة أجر رئيسها التنفيذي 56%

اقترحت شركة "ريو تينتو" للتعدين زيادة حزمة الأجر المستهدفة لرئيسها التنفيذي "سايمون تروت" بنسبة 56% العام المقبل، في خطوة تعكس اشتداد المنافسة على استقطاب القيادات التنفيذية والاحتفاظ بها في قطاع التعدين. وبحسب ما نقلته صحيفة "فاينانشال تايمز" عن أشخاص مطلعين على المقترح، سترتفع حزمة الأجر المستهدفة لـ "تروت" إلى نحو 10 ملايين جنيه إسترليني (ما يعادل 13.3 مليون دولار)، مقارنة بـ6.3 مليون جنيه إسترليني حاليًا، فيما قد تتجاوز المكافآت الإجمالية 18 مليون جنيه إسترليني عند تحقيق أداء مرتفع. ومن المقرر أن يناقش هذا المقترح مع المساهمين قبل طرحه للتصويت في الاجتماع السنوي العام المقبل. وقالت الشركة للمساهمين إنها تحتاج إلى استقطاب قيادات من خارج قطاع التعدين، ووسّعت قائمة الشركات التي تتم المقارنة معها لتشمل قطاعات النفط والغاز والصناعات الأخرى، وأوضحت أن الأجر المستهدف المقترح أعلى من نظرائه في التعدين، لكنه أقل من متوسط أجور مجموعة تضم "بي بي" و"شل" و"كاتربيلر" و"رولز رويس". ‏